MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Xây dựng dự báo nhu cầu thị trường

2. Đề xuất lựa chọn phương án tối ưu lưu kho

3. Xây dựng lịch trình kiểm tra tồn kho và sắp xếp nguồn lực kiểm kho

4. Đề xuất ký kết hợp đồng thuê/mua để mở các điểm bán hàng nội bộ

5. Đề xuất kế hoạch nâng cấp/cải tạo/bảo trì các điểm bán hàng nội bộ

6. Đề xuất phương án, kế hoạch đóng các điểm bán hàng nội bộ

7. Báo cáo giám sát trưng bày tại điểm bán hàng nội bộ và bên ngoài theo quy định

8. Báo cáo đánh giá hiệu quả đội ngũ kinh doanh

9. Đề xuất Kế hoạch bán hàng, kế hoạch đầu tư cho đối tác bán hàng

10. Ký kết hợp đồng/gia hạn/chấm dứt với các đối tác bán hàng, khách hàng

11. Đề xuất chỉ tiêu kinh doanh cho đội ngũ bán hàng

12. Đề xuất phương án giải quyết yêu cầu, khiếu nại

13. Rà soát đối chiếu và cấn trừ công nợ

14. Rà soát báo cáo tình hình thu/chi, số dư tiền mặt

15. Rà soát kế hoạch thanh toán (qua ngân hàng) định kỳ

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Ưu tiên Nam, tuổi từ 28 – 40

– Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh. Marketing, Ngoại thương, Kinh tế, Xây dựng….

– Có kinh nghiệm 3-5 năm ở vị trí tương đương

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng kinh doang trong ngành VLXD, trang trí nội ngoại thất

– Chịu khó, hoạt bát, vui vẻ, hòa đồng

QUYỀN LỢI

– Lương: theo năng lực cá nhân đóng góp (3P)

– Thưởng: Hiệu suất lao động, đồng hành phát triển, thưởng động lực, thưởng KPI tháng/ quý/ năm, thưởng dự án,…

– Các khoản phụ cấp và phúc lợi: khám sức khoẻ, ăn sáng, ăn trưa, ăn chay, nghỉ ngày sinh nhật, bảo hiểm tai nạn 24/24,…

– Công cụ làm việc: hệ thống quản lý ERP, IBPM, Microsoft Office 365, hệ thống quy trình quy định ISO, phương tiện di chuyển,…