MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Tham mưu cho ban lãnh đạo trong công tác bảo vệ an ninh, trật tự trong khuôn viên Cảng.

2. Thiết lập và thực hiện các dự án An ninh để đảm bảo an ninh và trật tự Cảng.

3. Xây dựng và thực hiện các kế hoạch an ninh hàng hải.

4. Điều tra các sự cố an ninh và hoàn thành các báo cáo có liên quan một cách chính xác và trung thực.

5. Kiểm tra, giám sát và đưa ra hướng dẫn an ninh cho Nhân viên, nhà thầu và Nhân viên bảo vệ.

6. Kiểm tra và giám sát hệ thống máy quay an ninh để phát hiện các vụ trộm và tài sản bảo mật.

7. Kiểm tra và giám sát an ninh khi Nhân viên, nhà thầu khách hàng, thuyền viên và hành khách… ra vào
Cảng.

8. Tổ chức kiểm tra và giám sát Nhân viên bảo vệ viết nhật ký ca trực.

9. Kiểm tra và giám sát hàng hóa, thiết bị, vật liệu, khách hàng và nhà thầu ra/ vào Cảng đúng mới quy
định an ninh của Cảng.

10. Kiểm tra, giám sát và phát hiện các vụ trộm cắp, gian lận trong quá trình tháo dỡ và cân hàng.

11. Kiểm tra, giám sát và bảo đảm các thuyền nhỏ không tiếp cận được với tàu.

12. Xử lý các vi phạm an ninh liên quan đến trộm cắp, gian lận và thông đồng trong Cảng.

13. Phát hiện và ngăn chặn các trường hợp gây rối Cảng như đánh nhau, cờ bạc hay nhậu nhẹt.

14. Phối hợp với Cảnh sát khu vực, bộ đội biên phòng để đảm bảo an ninh trong và ngoài khu vực Cảng.

15. Phối hợp với bộ phận An toàn trong: cấp cứu, cứu hỏa, chống lũ lụt và bảo vệ môi trường.

16. Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc các báo cáo theo yêu cầu của Tổng Giám đốc.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Ưu tiên Nam tuổi từ 28 – 45.

– Trình độ: Đại học, Cao đẳng các chuyên ngành có liên quan.

– Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm Quản lý An ninh – Bảo vệ (từ 200 Nhân viên trở lên).

– Có kiến thức về luật An ninh hiện hành.

– Có bằng lái xe B2 trở lên.

– Ưu kinh nghiệm trong lĩnh vực Cảng biển – Logistics hoặc ngành công nghiệp thiết bị nặng.

– Có kinh nghiệm kiểm soát tính tuân thủ quy trình, quy định kiểm soát rủi ro và mối nguy liên quan đến An Ninh.

QUYỀN LỢI

– Lương: theo năng lực cá nhân đóng góp (3P).

– Thưởng: hiệu suất lao động, thưởng KPI tháng/ quý/ năm, thưởng dự án,…

– Các khoản phụ cấp và phúc lợi: khám sức khoẻ, ăn sáng, ăn trưa, ăn chay, nghỉ ngày sinh nhật, bảo hiểm tai nạn 24/24,…

– Công cụ làm việc: hệ thống quản lý ERP, IBPM, Microsoft Office 365, hệ thống quy trình quy định ISO, phương tiện di chuyển,…